Notre engagement sociétal
La maison Canler a mis en place une organisation basée sur la confiance et la reconnaissance des collaborateurs.
Notre engagement social – objectif 2020/2021 :
formaliser notre action contre la discrimination
La maison Canler a mis en place un type de management inspiré de «l’entreprise libéré». Basées sur la confiance et la reconnaissance des collaborateurs, les compétences de ceux-ci peuvent pleinement s’exprimer en autonomie. Après 2 ans d’expérience, les salariés ont pu développer leur polyvalence et leur engagement n’en est que renforcé. Ci-dessous : Article paru dans "La pomme de terre française" Août 2017
L’entreprise mène régulièrement des actions de rapprochement avec les acteurs du territoire pour témoigner de leur organisation, diffuser un savoir faire et lutter contre les inégalités et discriminations : Ci-contre visite découverte de notre entreprise par une école primaire.
Mise en place d’un potager partagé avec les salariés sur une partie du terrain.